LPOを活用したWebマーケティング（プル型Ｗｅｂ営業/EC）の仕組み構築ならギャプライズ！

久しぶりの更新になってしまいました。。

突然ですが、ギャプライズにも新卒社員が入って来ます。

そうなんです、5月から入ってくるんです。

4月を過ぎているのに”来ます？”と思ったかもしれませんが、
実は弊社の新入社員は5月からの入社なんです。

ギャプライズでは、レイト入社という制度を導入しました。

入社時期を選べるというあれです。

日本の制度は大学を卒業すると、行き着く暇もなく、社会人になるのが当たり前ですが、
もし大学卒業して、1ヶ月ほどの時間があれば、海外で見識を広げたり、自分のやりたい
ことの準備したり、有効に使えると考えました。

そうすれば、学生生活に思い残すことなく、仕事に取り組めると考えています。

そうすると、即戦力になるのが遅れるのでは？と思われるかもしれませんが、

弊社の場合は、入社が決まった新入社員は入社前に8ヶ月間みっちりインターンシップで
業務をすでに学んでもらっているので、5月からでも万全の体制で動ける準備はできて
いるという訳です。

また、1ヶ月の猶予を終えて、一回り大きくなった新入社員が入ってきて、組織が
より活性化するのが今から楽しみです。

新卒のS君、K君期待しています！

ギャプライズのコーポレートサイトがいよいよリニューアルいたしました!!http://www.gaprise.com/

また、LPOを活用した最強web営業構築サービス
「ギャプライズのLPMサービス」の特設サイトもオープンいたしました。
http://www.lpo-lpm.com/

さらに、サービス特設サイト構築の舞台裏や
弊社LPO研究所が毎週研究している情報を
毎月1回配信している「ＬＰＯ研究所メルマガ」も
まだご登録頂いていない方は、ぜひこの機会に
よろしくお願いいたします。
↓↓↓ご登録は下記より↓↓↓
http://www.lpo-lpm.com/merumaga/

本日の22時からテレビ東京「たけしのニッポンのミカタ！」で、弊社の休暇制度をご紹介頂きます。

■たけしのニッポンのミカタ！
http://www.tv-tokyo.co.jp/mikata/

私もまだどのような形で紹介されるか、詳細までは知らないので、非常にお楽しみです♪♪

2010年4月入社の新卒生2名が決定しました。

採用では、「スタンス面（価値観や考え方等）」と「スキル面（現状までの能力等）」、「経験」を様々な視点から見て、ギャプライズの将来を支える仲間と出会うために、面接内容も色々考えました。
（戦略性や心理戦となるトランプゲームをやってもらったり、アイデア100本ノック的なもの等々）

第1次選考から、ホント優秀な学生ばかりで、非常に悩みました。
役員同士でも撮影した動画を何度も見たり、スタンスに関するMUST軸/WANT軸等を出し、夜遅くまで議論したりしました。
今回の取り組みは、素晴らしいメンバーとの出会いは勿論ですが、改めて自分たちの会社を見つめ直せたり、自分自身を振返るいい機会になりました。

ご協力頂きました、スローガン株式会社のスタッフ皆様にも感謝感謝です。
ホント優秀な学生さんばかりでした。

学生さんには、今月からインターン生として関わってもらいますが、「この年の新卒はすごいなっ！」って周りが思うようなレジェンドを期待したりします＾＾

今回のメンバーも、ギャプライズにまた新たな力（カラー）を加えてくれると思います。

今まで積み上げてきた歴史を大切にしつつ、常に変化と躍進、チャレンジ精神を大切に、
これからも邁進していきます。

いやあ楽しみだ♪

ギャプライズで、本年度から満を持して開始した、
LPM（ランディングページマーケティング）のサービス提供クライアント様で、
結果が出ています。
お客様に喜んで頂き、非常にうれしいです！
社内もめちゃめちゃ盛り上がっております！

[WebサイトTOP]
http://www.lowcost-reform.jp/

[ランディングページ]
http://kitchen.lowcost-reform.jp/

→サイトリリースから毎日問合せが来ているとのこと！

[WebサイトTOP]
http://www.crystalclara.com/

[ランディングページ]
http://www.crystalclara.com/landing/trial.html
http://www.crystalclara.com/landing2/trial.html

→獲得単価が大幅にダウンしたとのこと！

益々自信を持って、提供できるサービスができ、毎日がホント楽しいです。

今後も、今に満足することなく、どんどんサービスのレベルアップに努めます！

昨年、11月23日に書いたブログを見直してみて、
あれを書いたちょっと前はホント悩み、落ち込んでいたことを思い出します。
ただ、あの時に自分自身に誓った想い。
そしてその後、アメリカでオバマ氏が初の黒人大統領になった際に、
演説の中で伝えたメッセージ。
「我々は、不安ではなく、希望を選択した！」
そんな数々の出来事やメッセージに勇気づけられました。
ただ、僕はメンタル面以外に、もう一つ大きな変革をしました。
それは、自分自身（社長）のOS（オペレーションシステム）を抜本的に入れ替えたことです。
今まで自分が行ってきた経営は、下記の領域で考えた際に、
・マーケティング領域
　・商品設計
　・店舗設計
　・集客設計
　・営業設計
　・実務設計
　・アフターフォロー設計
　・クレーム処理設計
・マネジメント領域
　・採用設計
　・教育設計
　・評価設計
　・管理設計
　・理念設計
マーケティング領域において、重大な欠陥がありました。
ただ、その欠陥に昨年末12月に気づき、12月、1月、2月、3月と
徹底的に磨き直しました。
そして、その成果が少しずつではありますが、出始めています。
ギャプライズは、今期の売上げは2億円前後の予定ですが、
来期は4億円前後、再来期は8億円前後に到達し、
3年後には、必ず月商1億円（年商12億円）を突破します。
これには、僕の中で、揺るぎない自信があります。
その理由は、簡単に言うと、僕は人の長所をマネすることが人一倍得意だからです。
ただ、これは精神論ではなく、しっかりとしたロジック（戦略と戦術）と、
それを実行する仲間に対して、確固たる自信を持っているからです。
今のギャプライズは、謙虚に謙虚に、3年計画をしっかり見定め、
着実に一歩ずつ積み上げ、その後30年間成長し続ければ、
必ず歴史に名が残る会社になります。
これは、僕の夢であり、30年後の現実です。
30年後の世の中を、今よりも元気で、希望に満ちた世界にするために、
僕は日々考え、努力し続けることをここに誓います。

ギャプライズでは、4月1日に業務拡大のためM78星雲支社を設立いたしましたので、ご報告いたします。
年々増えている太陽系外からのお問い合わせに対応するべく、支社設立となりました。
M78星雲はご存知の通り、　>>続きはこちら
電子タバコ

2月のギャプライズは、営業は1月以上の結果になり、Webマーケティング事業部も3月末の目標に向け、着実に前進しました。
最近は、ホントスタッフが心強く、良いモノを創りあげ、お客様に大満足して頂くために、
取り組む姿勢からはオーラを感じます。
実は、昨年の11月中旬過ぎから自分自身の経営スタンスに対して、改革を行いました。
その結果、この3か月で、今の状態まで組織が力強く躍動するとは、
目標としては当然イメージしていましたが、ここまでの結果に繋がるのは、
自分自身改め自信に繋がりました。
1月初めに、
「Web集客といえばギャプライズ」と言われるようになる。
また、インターネットにおけるダイレクト・レスポンス・マーケティング分野では
●●や●●、●●以上のROIを実現し、お客様の目標に対して結果（コンバージョン）を出せる
本物のWebマーケティング会社となる。」
という目標を掲げ、それに対して、2月初旬の全体MTGで、
メンバー全員に対して、「この目標を達成できると思う人は手を挙げて？！」と言ったら、
全員の手が約1秒以内に挙がり、嬉しさと同時に、これなら絶対達成できると実感した瞬間でした。
3月下旬から4月にかけては新サービスもリリースしていくので、
ますます楽しみです！

『景気が悪い、ということは自分が儲からない「原因」ではなく、みんな共通の「条件」なのだ。
　その条件をいかに克服するかが肝心なのである。』藤田田
まさにそう思います。
1月を通して、様々な方にお会いさせて頂いたが、2パターンの経営者や営業マンの方にお会いしました。
１．「いやぁぁ厳しいですね?」「売上落ちてますよ?」
２．「うちはいつも以上に調子いいですね?＾＾」「いつも通りですよ?」「がんばってますよ！」
僕はどんな市場環境だとしても、「２」を言い続けられる企業であり、経営者でいようと思いました。
ちなみに、ギャプライズの1月の業績は、手前みそですが、
この4年間で、営業成績は最も良かった！！
営業部の2名おめでとう！そして、お疲れ様です！
この調子で今期は走り切ろう！

明けましておめでとうございます！
ギャプライズは、昨日、スタッフみんなで日枝神社に初詣に行き、
今年の飛躍を誓って参りました。
また、今年は、年明けから5日連続で、富士山がキレイに見え、素晴らしい幕開けです＾＾
一方、ビジネス環境は、激動の一年が予想されています。
ただ、その中でも、勝ち残り大きく飛躍し成長する企業は間違いなくあります。
その条件は、「ホンモノ」の価値を提供し続けられる企業だと思っています。
ベンチャー企業にとって、またギャプライズにとって、今年はかなり大きなチャンスだと
思っています。
ギャプライズは今年が5期目です。
2008年以上のパワーとエネルギーで今年一年を駆け抜けることをここに誓います。

先日、AIDEM様の「現場イズム」というWeb雑誌の記事で「【事例研究】注目企業の強さを探る！」というテーマで取材をして頂きました。
http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/
今後もチームのゴールをしっかり共有したスタッフ主導で、どんどんスタッフのスタッフによるスタッフのための人事制度を作っていきたいですね。
来月、ギャプライザー第1児が誕生予定です（僕じゃありません＾＾；）
それに伴い、出産祝いを追加しました＾＾
ちなみに、2007年度にソフトバンクが拡充した育児系の福利厚生制度はスゴイですね。
4人目で300万、5人目以降500万円です。
http://www.softbank.co.jp/news/release/2007/070327_0001.html

先日、Gyaoさんの企画で、ギャプライズにお笑い芸人のあきげんさんがアルバイト体験をしにきました。
[完成して配信されている映像]
http://baito.gyao.jp/mote/case3/try.php
[撮影風景]




社内めちゃめちゃ大盛り上がりでした!!
USENさん、あきげんさんありがとうございました！

今月の誕生日は、デザイナーの鳥居さんこと、トリッピーやらよしりんやらです。
素敵な笑顔とめちゃうまケーキですね＾＾
しかも、何と誕生日プレゼントのケーキは、経理の大里さんの手作り！
しかもしかも、このケーキ、むちゃくちゃ美味しい！！　ていうか、美味しすぎる！！！
全員大絶賛♪
■ギャライズ評価
☆☆☆☆☆　☆5つ
（おめざブログでもなかなか出ない☆5つ）
大里さんは、もともとお菓子作りの学校にも行っていて、彼女のお菓子はいつも最高です。


デザイナーよしりんは、ワイン好きだったので、今回のプレゼントはワインです。
仕事が忙しくて、ちょっとムカついた時にやけ酒するようです笑

6月24日、株式会社ラック主催、第12回経営革新コンシュルジュ無料セミナーにおきまして、LPO対策（ランディングページ最適化）について講演をさせて頂きました。
70名以上の経営者中心のセミナーで、非常にご関心を持って頂き、私も色々吸収することがありました。非常に感謝感謝です！
LPO対策に関して、弊社は今までBtoCのお客様が多かったのですが、最近では、物流会社様、サーバー関連会社様、人材派遣会社様等々、BtoBのお客様も増えて、着実に集客に結びついています。
Webサイトにおいて、ランディングページの価値が益々高まっていることを実感する今日この頃です。
>>LPO対策（ランディングページ最適化）ならギャプライズ

先週、社内で取締役鈴木隆司の誕生祝いをした！
（※写真はバカ面でごめんなさい。。。笑）
彼は、カエルのグッズが好きってことで、ケロケロマウスとマウスパッドをプレゼント。
ただ、もう一つのプレゼントがかなりみんなの注目と、僕のハートを奪いました。


写真の右上部に怪しい水着のような下着のようなものがあると思いますが、
な・な・な・なんと、ラムネでできた下着なんです！
HPで検索したら、ありました。
「全てラムネでつないであり、ゴム以外は全部食べられます。」
と。
それ以外にも際どいコメントがありましたが、ここから先は個人の自由にどうぞ！
詳細は、こちら。
↓↓↓↓
http://www.lovesupple.jp/product_info.php/products_id/750
>>LPO対策（ランディングページ最適化）ならギャプライズ
>>誕生日のプレゼントで喜ばせるなら「Pleppy[プリッピー]」

新年明けましておめでとうございます！

本年は、年明けから5日間連続で、富士山がキレイに見え、

最高スタートです。

一方、ビジネス環境は、激動の1年になることが予想されています。

ただ、その中でも、飛躍し成長する企業は必ずあります。

それは、「ホンモノ」の価値を提供できる企業であり、

お客様の期待を常に越えていける企業だと思います。

ある意味、ベンチャー企業にとって、またギャプライズにとっては

大きなチャンスの一年になると思います。

本年も1年駆け抜けます！

申込みフォームはこちら

ギャプライズ3期目にして、大引越しをいたしました！
今まではシェアリングオフィスで切磋琢磨やってまいりましたが、
いよいよ独立オフィスを借り、ギャプライズカラー全開で行きます＾＾
「楽しさ」と「シビアさ」の融合。
徹底した先にある「最高の笑顔＾＾」
今の仲間なら実現できる！
そして、時間が経てば経つほど、絆は深まり、
パフォーマンスも向上し、提供できる価値も高まる。
新しい仲間が増えれば、また形が少しずつ変化し、
進化するチーム。
ギャプライズにご期待ください！
必ず期待に応えて見せます！
■引越し間際のオフィスで開かれた「いらないもの争奪大会」風景


■新オフィス外観


■とりあえず荷物運び完了のお疲れ様乾杯！


■ギャプライズHPのTOPイラストを全面に出したインパクトのあるエントランス：7F（まだまだこれから遊び心追加予定＾＾）




■スタッフの作業スペース：10F（まだ完璧に片付いていないです＾＾；）


■卓球台（MTGもします）：7F


■屋上からの風景
（今の季節は毎朝富士山が見えて最高です☆ランディングページ制作（クリエイティブ）で日本一だっ！）






>>誕生日プレゼントで喜ばせるなら「PLEPPY-プリッピー」

>>LPO対策（ランディングページ最適化）ならギャプライズ

今月は誕生日がいっぱいです＾＾
10月6日には、何と2人同時！
しかも、今回はなんとクライアント様の「千栄」さんからもお祝いしてもらっちゃいました☆
■サプライズで千栄さんから登場したショートケーキ☆


思わず嬉しさの勢いか？！


気持ちよさそうな表情＾＾


会社でもお祝いしました＾＾


千栄さんは、弊社でHPを作らせて頂いたのですが、タレントさんや野球選手も多く来るお店で、味はホント絶品です！
先月の会社の納会は千栄さんでやらせて頂いたのですが、ギャプライズのメンバーみんなが、驚きの旨さと千栄スタッフの皆様のサービスに大感動でした＾＾　他のお客様からの大人気の千栄ママはホント素敵な方です＾＾
>>誕生日プレゼントで喜ばせるなら「PLEPPY-プリッピー」

10月14日（日）に、慶應大学SFCの文化祭で「NPO法人アイセック」の熱い学生たちに招かれ、150名くらいのパネルディスカッションでパネラーをやってきました。
一緒にパネラーをした経営者の方々は素晴らしい＆すごい個性的な方々で、またまたいい刺激を頂いちゃいました！
株式会社スワン代表取締役社長　　　　　：海津　歩様
株式会社KBMJ代表取締役社長　　　　　　：木村　武弘様
特定非営利活動法人フローレンス代表　　：駒崎　弘樹様
株式会社ギャプライズ代表取締役　　　　：佐藤　喜一
講演の中で、株式会社スワンの海津社長が元ヤマト運輸会長の小倉氏が、
「経営とはなんですか？」の質問に、
「黒字にすること」とお応えになったというお話をされました。
It’s Simple！！
その後、もう少し細かく教えてください！って問いに、
「支出よりも収入を多くすること」と仰ったそうです。
確かに、その通りだと思います。
会社の理念、歴史、サービス、人事、様々な要素を組み合わせ、「黒字にすること」
これが、経営なのだと思いました。
私はまだまだ未熟ですが、「お客様の会社や事業部」と「ギャプライズ」が共に成長し、共に黒字になるよう努める次第です。
【今回のイベント案内ページ】
http://akimatsuri.sfc.keio.ac.jp/paint_the_future.html
>>誕生日プレゼントで喜ばせるなら「PLEPPY-プリッピー」

いやぁぁ圧巻でした＾＾
この人たち最高にバカでハッピーです☆


プリプリプリッピー♪


ゴミ拾いしながら、PR活動。


街頭で出会った人も笑顔っす＾＾


ギャプライズのメンバーもアフロってます。


グループごと（一部）に「ハイポーズ☆」






仲間がこれだけ集まって、バカでハッピーなイベントをやったことは、思い出してもワクワクが止まりません＾＾
参加してくれた人たちが、参加前より、何だか生き生きした表情をしているのを見ると、ホントこんなイベントを続けていきたいと思うし、この輪がどんどん広がったら最高だなっ！って感じました。
Pleppy[プリッピー]もオープンに向けて大詰めです！
100人アフロ隊に参加したみんなのような笑顔がどんどん生まれるコミュニティサイトにするべく頑張るぞー！！
>>誕生日プレゼントで喜ばせるなら「PLEPPY-プリッピー」

>>LPO対策（ランディングページ最適化）ならギャプライズ