４．妥協しない"精神"

常に圧倒的な高みを目指し、「最上」か「最先端」から見た行動を取ります。

今の自分から一歩成長を目指すのではなく、
圧倒的に成長している自分を常にイメージし、
「一流のアスリート」や「一流のビジネスマン」が取る行動を前提にします。

ギャプライザーは、「効率」よりも「効果」を求めます。

「効率」とは、サービス提供者、売り手、供給者の立場にたっての価値で、
「効果」とは、その逆で、お客様やユーザーの立場、社会視点、市場にとっての価値です。

「効果」を追い求めた圧倒的に高い行動基準が、
ギャプライズスタンダードです。

ギャプライズが考えるリーダーは、理想を描き仲間に想いを伝え、
最後までやりぬく姿勢を身をもって伝えます。

意思ある所、道あり。