着ぐるみ福利厚生

着ぐるみが変わればムードも変わる。
ギャプライズでは着ぐるみをたくさん用意してあり、仕事中の着用が認められています。気分を盛り上げたいときや、周りにオーラを出したいときに自由に使うことができます。また、落ち込んでいるメンバーにあえて声をかけるのではなく、隣で着ぐるみを着て無言の優しさを送るのも弊社の文化です。
そして、ギャプライズでは、結婚式の2次会や、パーティー等のような、 「人を喜ばす事」を特に推奨していますので、イベントごとに、 使いたい場合も申請を出せば利用可能です。

着ぐるみ福利厚生

着ぐるみ福利厚生インタビュー

着ぐるみを通じコミュニケーションの生まれる会社にしたい。
着ぐるみを始めたきっかけは何ですか?
設立当初の顧客企業が着ぐるみを販売するネットショップで、夜中に商品サンプルをふざけて着た社員がいた。すると、着ながらの仕事で本人のモチベーションが上がったことに気がついた。それがきっかけです。
それからどうやって制度になったのですか?
それから、着ぐるみを着て仕事していいよと気軽に社内に促していたら、メンバーが人を喜ばせるために楽しんで着ている姿をみて、これがギャプライズの理念「いつも心にエンタテイメント」を実現しているものなんだと気付き、制度にしました。
着ぐるみがスタッフに与える影響はなんでしょうか?
はい。まずは採用ですね。ギャプライズの理念「いつも心にエンタテインメント」を肌感覚で理解して面接に臨んでいただいているので、価値観の合うメンバーが集まってきていただいてます。また、実際に着ぐるみを着ることにより、社内が一瞬にして明るいムードになるので、メンバー間のコミュニケーションに多いに役立っています。週末のメンバーの友達の結婚式の2次会でもかなり活躍していると聞いています。

着ぐるみの種類

  • 鈴木 隆司
    • 着用者の名前:
      鈴木 隆司
    • 年齢:32歳
    • 部署:営業
    • 着用者から一言:
      もはや私服ですね。
  • 鎌田 洋介
    • 着用者の名前:
      鎌田 洋介
    • 年齢:26歳
    • 部署:プランナー
    • 着用者から一言:
      シイタケ動きやすい!!
  • 山本 理夏子
    • 着用者の名前:
      山本 理夏子
    • 年齢:26歳
    • 部署:デザイナー
    • 着用者から一言:
      マヨネーズ大好き・・・。

取材受けました

  • 「めざせ!会社の星」
    2009.8.29 NHK
    「めざせ!会社の星」

    NHK「めざせ!会社の星」に弊社制度、「着ぐるみ制度」、「チョモランマ制度」、「週刊お取り寄せ制度」、「ドリームカード制度」、 が放映されました。
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  • 「リクナビNEXT」
    2009.18 「リクナビNEXT」
    「オモロ制度の技術企業11」

    「着ぐるみ福利厚生」等がリクナビNEXTにて取材していただきました。
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  • みんなの仕事場
    2009.4.2 みんなの仕事場
    「モチベーションアップ研究所」

    「着ぐるみ福利厚生」等がみんなの仕事場にて取材していただきました。
    詳細はこちら

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